Une femme licenciée de son travail pour discrimination

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La directrice adjointe du National Health Service (NHS) pour l’égalité raciale, le système de la santé publique du Royaume-Uni, a été licenciée en 2017 pour avoir harcelé un collègue.

Vivienne Lyfar-Cissé qui travaillait pour un salaire d’un montant de 100 000 euros par an, aurait confié à un collègue « tout ce qu’elle méprisait dans un manager blanc ».

Elle aurait également « intimidé et victimisé » une collègue au sujet de son orientation sexuelle.

Le licenciement a été révélé la semaine dernière lorsque la biochimiste, 58 ans, a perdu une plainte de licenciement abusif contre le NHS Trust de Brighton et du Sussex University Hospital.

Selon les allégations, elle aurait discriminé un collègue parce qu’il était blanc et l’avait harcelé sur sa race.

Un juge du tribunal de Londres a confirmé la décision de l’organisation de licencier le médecin, mais elle a déclaré qu’elle a pour « l’intention de faire appel. »

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